(347) 298-57-01; 298-57-04 
dba-ufa@mail.ru

  

VKontakte.png Facebook_logo_(square).png
Школа управления

Детская бизнес академия


«Школа управления»

 

Родители, отправляя детей в школу, на протяжении 10 лет наедятся, что в результате они получат гармонично развитую, всесторонне образованную личность, полностью готовую к вступлению во взрослую жизнь. Однако по статистике 70-80% молодых людей остаются не готовы к этому, прежде всего в области развития необходимых социальных и управленческих компетенций.


При этом в современном мире молодому человеку  гораздо проще эффективно развиваться и строить успешную карьеру, если он обладает развитыми социальными и управленческими компетенциями. Ассоциация бизнес образования определяет социальные (гибкие) навыки как критически важный фактор трудоустройства в условиях современного рынка труда.

Социальные навыки - Soft skills («софтскилз», англ. Soft skills – «мягкие навыки» или «гибкие навыки») позволяют быть успешным независимо от специфики деятельности и направления, в котором работает человек. Традиционно в психологии их относят к числу социальных навыков: умение убеждать, находить подход к людям, лидировать, межличностное общение, ведение переговорных процессов, работа в команде, личностное развитие, управление временем, эрудированность, креативность и т.п. Причем ни одно из множества перечисленных выше умений не относится к конкретной специальности.
Управленческие навыки – способность достигать намеченных целей; способность структурировать, анализировать, систематизировать информацию и принимать на ее основе решения; предпринимательство и инновационность; компетенции в области интеграции и командной работы.

Цель проекта – развитие социальных и управленческих навыков и компетенций у школьников 8-11 классов.

Задачи проекта:


  • сформировать навыки управления собой и изучение технологий, которые помогают развивать свой потенциал для построения эффективной карьеры в будущем

  • развитие навыков  эффективных  коммуникаций, построения выступлений и аргументации, развитие навыков самопрезентации и публичных выступлений

  • развитие навыков управления командой и бизнес-процессами, освоение базовых и современных технологий управления и применения их на практике

  • сформировать навыки создания и реализации успешных проектов

  

Целевая аудитория: школьники 8-11 классов

Срок обучения: 2 года.

Дни обучения: Воскресенье с 10:00 до 13:20 и 14:00 – 17:20.
                                    Вторник, среда – с 18:30 до 20:40

Программа: «Школа Управления» включает 3 модуля:

I Модуль «Управление собой»

  • Основы позитивного мышления
  • Стресс-менеджмент
  • Эмоциональный интеллект
  • Основы Тайм-менеджмента
  • Технологии самопрезентации
  • Инструменты самомотивации
  • Имидж делового человека
  • Карьерный менеджмент


II Модуль «Управление командой»

  • Психологические основы управления 

  • Ключевые навыки руководителя 

  • Командообразование. Как сформировать успешную команду? 

  • Основы командного взаимодействия. Развитие ответственности. 

  • Современные технологии управления командой 

  • Технологии мотивации команды 

  • Эффективные коммуникации и переговоры 

  • Основы публичного выступления 

  • Управление конфликтами 

  • Технологии работы с возражениями



III Модуль «Управление проектами»

  • Основы проектного менеджмента
  • Менеджмент организации
  • Бизнес-планирование
  • Основы предпринимательской деятельности
  • Развитие креативного мышление
  • Целеполагание. Метод постановки целей и задач
  • Анализ и оценка проектного потенциала
  • Финансовое планирование и управление финансами
  • Инновационный менеджмент
  • Основы презентации проекта
  • Разработка маркетинговой стратегии

  

Ожидаемый результат:


Каждый участник  программы обучения получит в итоге  развитие базовых социальных и управленческих навыки:
 

  • Овладение навыками управления собой и командой
  • Навык эффективных коммуникаций и проведения переговоров
  • Сформированное умение проведения успешных выступлений и презентаций
  • Навык эффективного планирования времени и ресурсов
  • Развитие навыки управления командой
  • Навык решения конфликтных ситуаций
  • Навык управления финансами
  • Сформированное умение мотивации и самомотивации
  • Наличие опыта создания и реализации проекта

  

Руководитель проекта «Школа управления» – Сертифицированный бизнес-тренер, психолог, коуч,  Пискарева Светлана Евгеньевна, 8-927-33-484-21